博大实地员工培训工作有序进行

信息来源：博大实地化学有限公司   点击次数：4004   发布时间：2013-3-5 8:39:52

新年伊始，博大实地员工培训工作并没有因为年初的忙碌而搁置。他们充分利用冬季工期组织各生产部门对员工进行深化培训，为后续发展培养中坚力量。

各生产部门上报培训计划，由人力部监督执行情况。培训工作主要分内部培训与外部培训两个方面。

为了加强气化、合成、空分、尿素岗位专业人才的素质培养和梯队建设，满足试车投产对专业人才的需求，博大实地派气化、合成和空分三个工艺流程的16名员工，由副总经理聂峰亲自带队赴渭化培训。培训中，一方面运用模拟仿真系统加强实际效果，一方面采取“一对一”（即一个师傅带一个徒弟）的方式进行强化训练。通过3个月的强化培训，为三个工艺流程培养优秀的班长和技术人员，为三大装置区试车投产后的稳定运转提供人才支持。

现场各生产部门的培训工作同样有序进行。由于白天工作紧张忙碌，培训集中在晚上进行。部长、工程师齐上阵，亲自授课。培训以解决实际问题为目的，采取问答与现场指导的方式进行。春节假期过后，培训队学员陆续回到现场参与设备安装工作，现场培训继续进行。由于同时开展培训的部门较多，教学资源紧张，各部门克服困难，因地制宜分班组在宿舍讲课。培训强调纪律性和时效性，要求学员不得随意请假，要将所学理论知识与实践结合，并上台讲课。培训后及时进行考试，定期检验培训效果。

为了使培训更加丰富多彩，人力部还定期组织学员观看励志光碟，使培训变得生动有趣。