关于开展“双强六好”企业创建活动方案

信息来源：博大实地化学有限公司   点击次数：7981   发布时间：2013-8-28 8:31:05

　　为认真贯彻落实非公有制企业党的建设工作会议精神，扎实推进公司党组织建设各项目标和任务，进一步加强公司党建工作，决定在我公司广泛开展“党建强、发展强，项目建设好、企业文化好、党群关系好、党组织班子好、党员队伍好、员工反映好”的“双强六好”创建活动。
　　　　一、活动目的
　　　　随着项目建设的推进，为了切实增强推进项目进度的主动性和紧迫性，把全部精力都倾注到项目的节点、进度上来，经公司总支委员会议研究决定于2012年7月—2013年12月30日，由公司广大党员带头积极开展“双强六好”党组织创建活动，将党员融入到项目的主战场。
　　　二、开展“双强六好”党组织创建活动
　　　1、项目建设好。项目期间为了保证项目的质量，做好建设安全工作，制定《安全生产责任状》层层签订落实到人，联合安环部不定期组织员工对事故案例的观看、学习、剖析，开展实例教育活动，提高员工的安全意识。利用每年的全国“安全生产月”，通过演讲比赛等多种形式开展安全生产竞赛活动，充分利用报纸和网络等形式大张旗鼓开展安全宣传教育活动，把安全工作推向深入。
　　　2、企业文化好。紧紧围绕企业文化核心，将传统与创新相结合，由党总支详细策划，积极组织开展一系列活动：《学习党的十八大会议精神》、《迎“五一”、庆“五四”暨“才俊杯”系列球类比赛活动方案》、《博大实地“一站到底”知识竞赛活动方案》、《设立党员先锋岗成立服务小组活动方案》、《纪念建党92周年活动暨七一表彰大会方案》、《“喜迎中秋 欢度国庆”文艺晚会》、《“相约九月 爱在博大”联谊会活动方案》、《“我行我show”主题评选活动方案》、《元旦活动方案》等内容丰富、形式多样的活动，设计多个奖项，吸引公司员工积极参加，向党组织积极靠拢，进而扩大党建文化、企业文化在广大职工中的影响，使得企业和员工的价值观共同提升。
　　　 3、党群关系好。本着“关爱职工就是关爱企业”的观念，做好人事管理工作，按规定为在职员工办理好各种保险。项目期间制定《内蒙古博大实地化学有限公司总经理接待日制度（试行）》和《内蒙古博大实地化学有限公司员工意见箱管理制度（试行）》，由综合管理部负责安排接待时间、整理员工意见，在规定时间内将处理意见及时反馈给员工，使党组织真正成为员工群众的“主心骨”和“贴心人”。
　　　4、党组织班子好。项目期间，一切以项目建设为重，但也不可忽略对员工的关心。公司党组织班子要不定期召开座谈会，关心员工的生活工作。在年底对需要帮助的员工，第一时间送去物质方面和精神层面的慰问，切实增强企业的凝聚力和员工的归属感，使企业真正成为全体员工和睦相处的大家庭。
　　　　5、党员队伍好。在项目建设期间公司组织开展《合理化建议》活动，分别成立了“管理类合理化建议”成果评审小组和“技术类合理化建议”成果评审小组，对广大党员、员工提出的合理化建议的可行性和实施效果进行全面的分析，被采纳的合理化建议由专人负责并建立合理化建议档案。评审小组每月进行一次综合评审，每半年进行一次集中表彰、奖励，合理化建议可作为员工年度评优的重要依据。开展“岗位练兵、技术比武”活动，通过仿真OTS员工培训操作系统掌握情况、七观考核体系以及导师带徒的方式进行评比，分别设立了一等奖2名，奖金1000元；二等奖4名，奖金800元；三等奖6名，奖金400元。以作鼓励。建立“培训小课堂”和“上岗小考试”，通过笔试、面试的形式，合格者由人力资源部颁发上岗证，不合格者则再进行培训，直至达到上岗要求，为装置安全、稳定、正常运行奠定基础。
　　　　6、员工反映好。自党总支成立以来，总支的工作要从员工出发，需要广大员工的大力支持和积极参与，营造良好的企业风气和文化氛围，增强党总支工作的影响力和渗透力。
　　　　活动期间公司要充分利用报刊、视频、网络等媒体，大力宣传“项目攻坚、双强六好”活动中涌现出的人和事，掀起了大干的热潮，营造了一种良好企业风气和文化氛围。